Werving en Selectie

Indien u een vacature heeft betekent dit veelal dat de werkdruk van de overige HR-werknemers wordt verhoogd. In dit kader is veelal de extra tijdsdruk een ongewenste situatie. Derhalve is het zinvol om dit traject uit te besteden.Wij werven kandidaten via advertenties zodat wij in ieder geval weten dat de kandidaten positief gestemd zijn ten aanzien van de vacature. Wij stellen samen met u het profiel van de vacature op en zullen na een zorgvuldige selectie een aantal naar ons idee geschikte kandidaten voordragen. Bij aanname van een kandidaat zullen wij deze medewerker gedurende de proeftijd begeleiding geven op zowel het inhoudelijke als competentie-vlak.