|
Consultancy
Advisering
aangaande HR- en Communicatie vraagstukken zoals cultuur,
reorganisaties, markt- en merkpositionering, arbeidsvoorwaarden,
arbeidsmarktprofilering, loopbaanmanagement, ziekteverzuimbeleid,
interne en externe communicatie en advies over ontwikkeling
van HR en Communicatie methodieken en instrumenten.
Voorkomende
trajecten, methodieken en instrumenten zijn:
- HR-audit
- Neerleggen
HR & Communicatiestrategie met bijbehorende cultuurbeschrijving
en bedrijfswaarden
- Verandertrajecten
- Management
development trajecten
- Afvloeiingstrajecten
- Competentiemanagement
- Arbeidsvoorwaardenbeleid
- Ziekteverzuimbeheersing
- HR
& Communicatie instrumenten zoals profielen, managementinformatie,
tendensrapportages, procedures en richtlijnen, handboeken,
communicatiemiddelen, functionerings- en beoordelingssystematieken
|
