Onze consultants zijn allen ervaren adviseurs die over meer dan 5 jaar advies ervaring beschikken op het gebied van HR & Communicatie. Zij voeren zelfstandig adviestrajecten voor opdrachtgevers uit, veelal vanuit een eigen werkomgeving. Daartoe zijn zij dan ook volledig geëquipeerd. De consultants zijn stevige adviseurs die hun kwaliteit en expertise hebben bewezen in aansprekende functies en opdrachten. Zij zijn in staat veranderingen te realiseren zonder mensen tegen zich in het harnas te jagen. Ondernemersgeest en daadkracht worden optimaal gecombineerd met empatisch vermogen en diplomatie.

Adviestrajecten die consultants onder regie van The HR & Communication House kunnen uitvoeren zijn bijvoorbeeld: advisering aangaande HR- en Communicatie vraagstukken zoals cultuur, reorganisaties, markt- en merkpositionering, arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarktprofilering, loopbaanmanagement, ziekteverzuimbeleid, interne en externe communicatie en advies over ontwikkeling van HR en Communicatie methodieken en instrumenten.

Voorkomende trajecten, methodieken en instrumenten zijn:

• HR-audit
• Neerleggen HR & Communicatiestrategie met bijbehorende cultuurbeschrijving en bedrijfswaarden
• Verandertrajecten
• Management development trajecten
• Afvloeiingstrajecten
• Competentiemanagement
• Arbeidsvoorwaardenbeleid
• Ziekteverzuimbeheersing
• HR & Communicatie instrumenten zoals profielen, managementinformatie, tendensrapportages, procedures en richtlijnen, handboeken, communicatiemiddelen, functionerings- en beoordelingssystematieken